1、在总经理领导下执行销售的各项工作计划，传达上级下达的经营管理指令。
2、制定销售工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
3、制订年度预算及年、季、月的工作计划，掌握各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
4、开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的客户，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5、制订销售走访计划，定期或不定期拜访重点客户。
6、不断改进工作方法,努力提高销售水平。
7、参与市场调研预测、制定促销方案和产品的市场价格。
8、客户投诉处理。
9、参与总经理主持的工作例会，反映工作中遇到的问题，定期工作汇报及工作落实情况。
10、定期参加销售人员业务培训。
11、服从上级领导的工作安排和调配。

1、男女不限，年龄26—45岁 ，3年以上工作经验；
2、大专及以上学历，市场营销专业或机械制造类专业从事销售3年以上经验；
3、具备C1驾驶证，并能熟练驾驶。
4、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情。

1、熟练掌握工序的工艺流程，日常生产操作、设备及工位夹具的使用；
2、严格遵守操作流程和作业指导书；
3、遵守公司各项规章制度；
4、参与生产，完成部门下达的生产任务指标；
5、能正确识别、使用工序内所使用的原辅料；
6、懂得生产中的正确防护，保证生产安全；
7、对设备的使用做到会使用、能维护，有问题及时上报；
8、懂得质量优劣区别，能根据生产质量情况正确调节设备的相关参数；
9、减低报废、提高优质品率，保质保量完成目标；
10、及时发现生产过程中的问题并及时向领导班汇报；
11、懂得各种记录、流程卡的正确填写，保证生产过程的统计准确性；
12、做好交接工作记录，保证交接后正常生产；
13、保证责任区域内的卫生，做好车间6S工作；
14、工具、文件使用后放回原处，未经允许不动非相关设备设施。

1、中专、高中以上学历，3年以上工作经验；
2、年龄要求20至45岁之间，能吃苦耐劳，适应加班，偶尔倒班；
3、熟悉机械制造工艺，能看懂图纸；
4、工作积极主动、任劳任怨，上岗之前要到外地培训1-3个月。

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。
2、组织、建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。
5、负责设计与开发活动的质量策划。
6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。
10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
11、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训.
12、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录。
13、内部质量审核工作，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督。
14、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进。
15、公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、校验、审核等。
16、制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识。
17、积极完成领导及会议安排的其他工作任务……

1、男，年龄26—45岁 ，3年以上工作经验。
2、机械制造类等相关专业，具有大专及以上学历，3年以上质量主管工作经验，有外审员或内审员证优先。
3、熟悉工程机械产品的研发及工艺流程，具有较强的沟通能力及组织协调能力，爱岗敬业，能吃苦耐劳，执行力强。
4、具备C1驾驶证，并能熟练驾驶。
5、要具有高度的责任心……